最近，小米集团宣布辞退了一位叫王腾的管理者，消息一出马上引发不少关注。
王腾曾是公司里备受称赞的全能型人才，年轻有为，也做过不少贡献。可惜的是，保密这回事没盯紧，涉及泄露公司重要机密，还存在利益冲突。
从内部通知来辞退原因不仅仅是泄密和利益冲突，背后可能还有其他管理层关乎纪律的考虑。
事发当晚，王腾也在社交平台发文回应，承认错误，感谢公司曾给予的机会，表现出对小米离开的不舍，但也坦诚接受应有的处理。
这事儿其实早有先兆。早在2022年，他就曾因泄露了Redmi K50系列产品信息被警告，晋升资格和奖金都被取消。彼时不少人以为只是公司故意放风制造话题，没想到真的是他的过失。
今年六月，公关部相关人员都被要求签署了更严格的保密协议，显示小米对这类问题一直高度重视，王腾也在名单中。
小游戏玩大的这回没能逃过惩罚，公司也算是给所有员工敲响了警钟。在竞争激烈的科技圈，产品秘密是关键，稍有泄露就可能让对手抢先一步，影响企业发展。
王腾的经历也提醒职场人一个道理守住职业底线，别因为一时利益丢了前程。企业信任是一种责任，做好本职才是长远之道。
回头看他刚入职时是产品总监，把专业技能转化成市场优势，也曾带领分公司打出好成绩。只是好手牌没打好，最终导致自己和企业都受损。
这样的案例告诉我们，无论岗位大小，保密意识都不能放松。用心守护企业机密，是每个职场人的必备功课。
你觉得王腾的遭遇能给我们带来什么启示？这事儿你怎么看？欢迎留言聊聊~
守岛部队非常艰苦，三年不下岛，五年才探家，吃喝靠登陆艇运输